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国家会展中心(天津)有限责任公司2019年第1期人员招聘公告

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国家会展中心(天津)项目是商务部和天津市政府合作项目,是商务部、天津市贯彻落实习近平总书记对天津市“三个着力”要求的重大举措,是服务京津冀协同发展战略的重大项目。国家会展中心(天津)项目建成以后,将在承接非首都功能,推进供给侧结构性改革,实现高质量发展方面发挥重要作用。

国家会展中心(天津)项目北临城市天然轴线的海河,南至天津大道,集展览、会议、商业、办公、酒店功能于一体。总建筑面积134万平米,其中室内展览面积40万平米,项目一次规划,两期建设。

国家会展中心(天津)有限责任公司由商务部中国对外贸易中心(集团)和天津城市基础设施建设投资集团合资组建,注册资金40亿元,是国家会展中心(天津)项目的建设、运营主体。

根据工作需要,国家会展中心(天津)有限责任公司现诚邀各界英才,共同参与国家会展中心(天津)项目的建设和运营,助你提升人生价值,实现人生梦想。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治素质高,思想品德好,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行,无不良行为记录;

(三)组织纪律观念较强,遵纪守法,作风正派,廉洁自律;

(四)爱岗敬业,责任感强,具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神;

(五)具有较好的研究分析和文字撰写能力;

(六)具有良好的外语沟通能力和专业能力,熟练使用日常办公软件;

(七)身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

二、招聘岗位及任职要求

(一)人力行政部

1.法务管理岗(1人)

【职位描述】

(1)负责公司法律文件的起草、审核、管理工作,并为公司经营管理活动提供法律咨询;

(2)负责对合同、规章制度、重要决策、授权委托书、公司章程等文件的合法性进行审核;

(3)负责与第三方法律咨询机构日常法务事宜的对接,对于咨询机构进行管理和把控;

(4)处理项目争议、诉讼、仲裁等事项,并提供专业的法律意见或建议,跟踪联络并收集相关资料;

(5)参与公司重要商务合同的讨论并提供法律支持。

(6)负责公司的法律培训工作,并通过日常法律咨询解答,对公司员工进行法制宣传。

【任职要求】

(1)统招大学全日制本科及以上学历,法学或相关专业毕业,须通过国家司法考试;

(2)10年以上法务工作经验,至少2年律师事务所工作经历,5年以上地产公司法务管理工作经历,拥有大型综合性地产项目开发、运营全过程法务管理经验者优先;

(3)具有扎实的民商法理论及实践功底,熟悉合同管理体系和法律风险控制流程,熟悉地产、商业运营、资本运作等方面的法律法规,有大型谈判经验,参与过大型合同设计。

(4)能独立起草、审查较复杂的合同,具有较强的法律风险综合分析能力和诉讼处理能力。

(5)拥有较强的沟通协调能力、良好的执行力和自我驱动能力,能承受工作压力。

(二)财务资产部

1.会计岗位(1人)

【职位描述】

(1)日常会计核算;

(2)协助工程审核及预结算业务;

(3)纳税申报、发票管理等税务管理工作;

(4)预算管理,资金计划编制;

(5)会计档案管理等有关工作。 

【任职要求】 

(1)全日制本科及以上学历,会计、财经类专业;

(2)熟悉国家有关财经法规,熟练操作办公及财务会计软件;

(3)具有大型基建项目财务管理经验者优先;

(4)具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

(三)工程管理部

1.工程管理部副总经理-施工管理(1人)

【职位描述】

(1)组织编制公司内部与项目建设相关的制度、办法等;

(2)制定项目施工、验收等计划安排,根据实际情况动态调整工期计划,协调相应的资源配置;

(3)负责项目施工过程中的进度、安全、质量、支付、文明施工等相关事宜;

(4)组织项目建设相关的安全管理工作;

(5)参与设计图纸审查,主持技术交底工作;

(6)组织现场工程量的确认,审查工程洽商和签证;

(7)参与工程变更的审查、论证;

(8)组织项目各阶段专项验收以及人防、消防、竣工验收等工作;

(9)管理、协调、监督项目参建方的工作;

(10)组织配合项目参建方的招标工作;

(11)完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

(1)项目管理、建筑、土木工程等相关专业;

(2)本科及以上学历;中级及以上职称;

(3)年龄30-45岁,8年以上从事项目施工管理等相关工作的经验,有从事大型钢结构或高档酒店施工管理经验者优先;掌握国家、天津市有关法律法规及审批要求;

(4)熟练掌握office等办公软件;

(5)具有良好的组织、沟通、协调能力。

2.项目前期管理(1人)

【职位描述】

(1)组织项目环评、能评、社稳、规划条件、震评、安评、卫评等可行性研究、初步设计阶段要件的办理;

(2)负责组织开展现势地形测绘、管网实测、核定用地工作;

(3)负责办理修详规、建筑方案的报审工作;负责办理工程建设用地规划许可证、工程规划许可证;

(4)负责办理人防、消防手续;

(5)配合组织相关评审,协调办件过程中出现的问题;

(6)根据相关单位工作进度、质量及收费标准,负责与前期相关的支付工作;

(7)负责办理规划验收等相关工作;

(8)完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

(1)项目管理、建筑、土木工程等相关专业;

(2)本科及以上学历;中级及以上职称;

(3)年龄30-45岁,5年以上从事前期手续办理等相关工作经验;掌握国家、天津市有关法律法规、标准、审批要求等;

(4)熟练掌握Office、Autocad、Project等办公软件;

(5)具有良好的组织、沟通、协调能力。

3.前期配套管理 (1人)

【职位描述】

(1)负责与大配套单位及给水、排水、电、气等专项配套单位沟通,确定配套模式,落实各种配套接口、技术参数等;

(2)办理前期配套手续,获取相关证件;

(3)负责落实给水、排水、电、气等小配套工作,并办理相关程序;

(4)跟踪项目所需市政配套设施建设情况;

(5)组织研究、论证配套相关问题;

(6)组织配套专业进场施工及配合现场协调工作;

(7)组织给水、排水、电、气等小配套验收等工作;

(8)完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

(1)项目管理、建筑、土木工程等相关专业;

(2)本科及以上学历;中级及以上职称;

(3)年龄30-45岁,5年以上从事公建前期配套手续办理等相关工作经验;掌握国家、天津市有关法律法规、标准、审批要求等;

(4)熟练掌握Office、AutoCAD、Project等办公软件;

(5)具有良好的组织、沟通、协调能力。

4.项目经理(1人)

【职位描述】

(1)负责编制项目总体进度、质量、安全、文明施工规划及目标,制定分阶段进度计划和成本控制方案,并督促实现各项目标;

(2)参与编制项目的招标技术要求,协助招标工作;

(3)主持或参与图纸会审、技术交底等;

(4)负责项目部的日常管理工作、施工现场的协调及安全生产管理; 

(5)负责项目的工程量的确认,工程洽商、工程签证的审核;

(6)协助工程管理部副总经理推动工程安全质量管理和技术管理工作,强化管理制度的执行; 

(7)负责组织各阶段分项分部验收、消防验收、人防验收、竣工验收等各项验收工作;组织与工程质量有关的抽查和追溯工作,提供有关情况、资料,并负责纠正和预防措施的落实,防止质量通病的发生;

(8)协调同施工单位、监理公司、公司其他部门之间以及外部相关单位的工作关系;

(9)组织项目交付、维保修以及工程资料归档工作,完成项目总结和后评估工作;

(10)严格执行公司工程、成本及技术管理相关制度、流程和管理工具,确保工程、成本以及技术流程、工具的严格执行;

(11)完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

(1)本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理及相关专业,中级及以上职称;

(2)年龄30-45岁,具有8年或以上工作经验,同岗位5年以上经验,具有5年以上大中型房地产或建筑企业相关工作经验,有大型场馆项目经理经验者优先;

(3)熟悉项目建设相关知识和流程,掌握国家及本地相关规范、标准及法律法规;

(4)具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公;

(5)具备跨部门、跨专业沟通意识和能力,具备一定的团队管理能力和经验,有较强解决问题的能力,能承受较大的工作压力;

(6)熟练使用计算机、办公软件、项目管理软件。

5.水暖工程师(2人)

【职位描述】

(1)负责项目施工现场的水暖安装专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案会审;

(2)根据公司批准的施工总进度计划, 审查水暖专业工程施工组织设计,负责编制水暖专业工程项目的现场施工进度, 确保水暖专业工程项目进度计划的完成;

(3)参与编制水暖专业工程的招标技术要求,协助招标工作;

(4)负责协助组织项目的竣工验收与评定工作以及竣工验收后督促质量保修工作等;

(5)负责室外给排水、供热、空调、燃气、雨污水、海绵城市的设计协调及审核工作,标段内室外管网工程施工管理工作;

(6) 完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

(1)本科及以上学历,给排水、暖通及相关专业,中级及以上职称;

(2)年龄28-40岁,具有5年或以上水暖专业工程管理经验,具有大型场馆、大型商业项目、高档酒店等水暖专业施工管理工作经验者优先,熟悉BIM管理者优先;

(3)熟悉水暖专业的相关规范与标准,具有很强的现场施工管理能力及沟通、协调能力,有良好的心理素质和团队协作精神,身体健康;

(4)熟练使用办公软件、AutoCAD、项目管理软件。

6.设计管理经理(1名)

【职位描述】

(1)负责项目的设计管理工作,根据项目实施计划,制定设计计划并组织实施;

(2)组织编制控规、交评、修详规及建筑方案,并配合报审工作;

(3)组织设计单位开展方案、初步设计、施工图设计等各阶段设计成果审查及论证,包括但不限于勘察管理、设计阶段BIM工作、地铁保护论证、深基坑设计论证、海绵城市设计论证、装配式建筑设计论证、超限高层设计论证、绿色建筑设计论证、人防消防设计及报审等工作,组织各专业工程师审核各阶段设计成果,严格把控设计方向、设计进度及图纸质量;

(4)参与施工图图纸会审和技术交底,并提出专业意见,优化设计方案;

(5)做好施工协调与配合,及时配合项目部解决现场问题,参与问题分析、设计变更及解决方案落实等工作;

(6)配合公司其他部门的工作(包括但不限于前期报建、招投标、市政配套等);

(7)完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

(1)本科及以上学历,建筑学相关专业,中级及以上资格; 

(2)年龄30-45岁,具有5年及以上知名甲级设计院工作经验,熟悉国家、天津市有关法律法规、审批要求、设计规范; 

(3) 三年以上大型房地产企业工作经验,独立负责并全流程跟进至少一个以上建设项目,对建设开发等各个环节有清晰的认识;

(4) 有较好的协调能力和沟通能力,能够合理有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,有良好的职业道德、敬业精神,身体健康;

(5)熟练操作AutoCAD、Sketchup、Project及Revit等相关办公软件。

7.质量安全工程师(1人)

【职位描述】

(1)负责编制部门质量安全管理制度及方案;

(2)负责监督检查监理、施工单位执行安全生产法律、法规和标准情况;

(3)负责定期组织质量、安全检查,对在日常巡察、定期检查以及项目部、监理单位发现反映的重大质量、安全隐患建立档案,制定限期整改责任目标书,并跟踪整改情况;

(4)督促各单位建立突发事件应急队伍,制订应急预案,监督组织应急演练,切实提高公司应对突发事件的应急处置能力;

(5)负责公司项目质量安全管理标准化建设的相关资料整理;负责部门内质量安全生产内业资料的建立及管理;

(6)完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

(1)本科及以上学历,土木工程、工程管理、安全管理及相关专业,中级及以上职称;

(2)年龄30-45岁,具有8年或以上项目质量安全管理经验;

(3)熟悉建筑施工质量安全管理流程;具有超高层建筑的全过程施工安全管理经验者优先;

(4)具有很强的沟通、协调能力,有良好的心理素质和团队协作精神,身体健康;

(5) 熟练使用计算机、办公软件。

三、招聘程序

发布招聘公告、资格审查、笔试、面试(初试)、面试(复试)、确定拟聘用人员。

四、招聘纪律

招聘工作严格执行国有单位公开招聘有关规定,秉持公开、平等、竞争、择优的原则,树立正确的选人用人导向,杜绝徇私舞弊。

公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘人力、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

对有下列情形的,将严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;

(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;

(五)违反规定私自聘用人员的,影响招聘公平、公正进行的等情形。

五、报名方式

请填写应聘人员登记表、并连同个人简历、学历学位证书及专业资格证书电子版发送至公司人力行政部邮箱: gjhzhr@ncec.cc。报名截止时间2019年1月12日。

附件:应聘人员登记表确定版.doc